Recrutement

Vous souhaitez rejoindre l'équipe.

• Responsable adjoint Maintenance H/F

  n° RAM 1024

  Nous recherchons un(e) Responsable adjoint Maintenance (H/F)

   

  Véritable personne de terrain, vous assisterez le Responsable Maintenance au quotidien :

  • Suivi curatif de notre parc machines, suivi et mise à jour du planning préventif
  • Suivi des interventions de dépannage réalisées par les techniciens de maintenance
  • Soutien et appui aux techniciens de maintenance lors de leurs interventions dans nos ateliers par vos connaissances et compétences en électricité/mécanique/hydraulique/pneumatique
  • Veiller à l’application des procédures et des règles de sécurité, d’hygiène
  • Gestion de la GMAO en place (Xmaint)
  • Optimisation des moyens en place
  • Participation à la planification des interventions extérieures (suivi des plans de prévention)
  • Participation à la gestion des stocks (achats/ budget)
  • Participation au suivi et à la planification des contrôles réglementaires

  Vous collaborez avec l’ensemble des acteurs de notre société.

  De formation supérieure (minimum BAC+3) et technique (mécanique/électrotechnique), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire acquise dans des secteurs industriels (idéalement en agroalimentaire).

  Vos qualités :

  • Force de proposition
  • Rigoureux(se) et méthodique
  • Dynamique
  • Curiosité
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Sens de l’anticipation et de l’organisation
  • Esprit critique

  Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez notre Responsable RH et votre futur Manager.

  Vous vous reconnaissez, surprenez-nous et envoyez votre candidature à rh@christ.fr

  Statut agent de maîtrise, rémunération selon profil. Avantages : 13^ème mois, Participation, CSE.

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• Technicien(ne) de Maintenance H/F

  n° TM1024

  Nous recherchons un(e) : Technicien(ne) de Maintenance H/F
  CDI – Poste à temps complet, basé à Connerré (72160)

  L’objectif principal de votre poste sera d’assurer les interventions de dépannage selon les règles de sécurité et d’hygiène.

  Au sein d’une équipe de 4 techniciens de maintenance, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer le dépannage des machines de production
  • Analyser les problèmes et trouver des solutions techniques pour dépanner en urgence les ateliers
  • Réparer ou remplacer des éléments défectueux
  • Suivre et enregistrer les actions de maintenance
  • Veiller à l’application des procédures et des règles de sécurité, d’hygiène

  Votre profil : 

  • Connaissances en électricité, mécanique, automatisme
  • BAC Professionnel/BTS Maintenance/Mécanique/Electrotechnique
  • Première expérience en dépannage dans le milieu industriel indispensable
  • Rigoureux(se) et méthodique
  • Réactif(ve) et autonome dans les dépannages
  • Dynamique
  • Bon relationnel

  Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et Responsable Ressources Humaines.

  CDI – Base de 35 heures – Rémunération selon profil.

  Avantages : horaires de journée du lundi au vendredi, pas d’astreinte, 13^ème mois, Participation, Mutuelle, CE.

  Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
  Envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante : Charles Christ – Service RH – 65 rue de Paris, 72160 CONNERRE ou par email rh@christ.fr.

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