Recrutement

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• Chef de Secteur GMS en alternance H/F

  n° CSGMS0624

  Nous recherchons un(e) : Chef de Secteur GMS en alternance H/F

   

  Ambassadeur de notre marque, nous vous proposons de vous accompagner sur des missions variées.

  Vos missions :

  • Développer le CA, le volume et la rentabilité de vos points de vente par le référencement de nos produits, la négociation et la revente d’opérations de mise en avant.
  • Conseiller et accompagner nos clients sur les ventes des produits à nos marques aux rayons conserverie et plats cuisinés.
  • Piloter et optimiser l’assortiment, la promotion et la part de linéaire.
  • Assurer l’ensemble du reporting de votre portefeuille clients auprès de votre responsable hiérarchique.
  • Gérer un plan de tournée et optimiser vos trajets.

  Vous interviendrez sur le secteur Ouest : 14, 50, 35, 44, 56, et êtes idéalement basés à Rennes. A ce titre, vous serez l’interlocuteur privilégié de vos clients GMS et entretiendrez des relations de confiance avec eux.

   

  Votre profil :

  Vous disposez d’une première expérience en alternance et êtes titulaires d’un BAC+2 dans le commerce type BTS NDRC.

  Outre votre intérêt pour l’agroalimentaire et la grande distribution, vous êtes une personne de terrain et vous disposez d’un réel sens du commerce. Une appétence pour la négociation est essentielle.

  Vos atouts pour réussir dans cette fonction sont votre autonomie, votre rigueur, votre force de proposition et vos qualités relationnelles.

  Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et Responsable Ressources Humaines.

   

  Alternance de deux ans minimum à pourvoir immédiatement – Rémunération selon grille en vigueur – Permis B obligatoire.

  Avantages : véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone.

   

  Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

  Envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante : Charles Christ – Service RH – 65 rue de Paris, 72160 CONNERRE ou par email rh@christ.fr.

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• Technicien(ne) Qualité H/F

  n° TQ0624

  Nous recherchons un(e) : Technicien(ne) Qualité H/F
  CDI – Poste à temps complet, basé à Connerré (72160).

   

  L’objectif principal de votre poste sera le suivi et la validation des dossiers qualité, en ayant aussi bien des missions terrains que administratives.

  Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité, vous assurerez :

  Vos missions :

  • Les contrôles et le suivi qualité de l’atelier choucrouterie.
  • Le suivi du système documentaire et sa diffusion.
  • Les prélèvements pour analyse en laboratoire extérieur.
  • La validation des dossiers de production et des pré-séries industrielles.
  • La participation au suivi des fournisseurs (réclamations, garanties …).
  • Le suivi des indicateurs qualité.
  • Le suivi des incidents et non-conformité.
  • Le bon respect des règles d’hygiène.
  • La réalisation d’inspection bonnes pratiques d’hygiène et corps étrangers.
  • Le remplacement ponctuel du contrôleur qualité.

  Votre profil :

  Vous êtes animés par le travail sur le terrain et dans les bureaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel varié.

  Vous possédez une formation BAC à BAC+3 dans le domaine de la qualité agroalimentaire.

  Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie. Vous êtes bon communiquant grâce à votre relationnel.

  Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et Responsable Ressources Humaines.

  CDI – Base de 35 heures – Rémunération selon profil. Avantages : 13^ème mois, Participation, Mutuelle.

   

  Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

  Envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante : Charles Christ – Service RH – 65 rue de Paris, 72160 CONNERRE ou par email rh@christ.fr.

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• Technicien(ne) de Maintenance H/F

  n° TM0324

  Nous recherchons un(e) : Technicien(ne) de Maintenance H/F
  CDI – Poste à temps complet, basé à Connerré (72160)

  L’objectif principal de votre poste sera d’assurer les interventions de dépannage selon les règles de sécurité et d’hygiène.

  Vos missions :

  • Assurer le dépannage des machines de production.
  • Analyser les problèmes et trouver des solutions techniques pour dépanner en urgence les ateliers.
  • Réparer ou remplacer des éléments défectueux.
  • Suivre et enregistrer les actions de maintenance.
  • Veiller à l’application des procédures et des règles de sécurité, d’hygiène.

  Votre profil :

  • Connaissances en électricité, mécanique, automatisme.
  • BAC Professionnel/BTS Maintenance/Mécanique/Electrotechnique
  • Première expérience en dépannage dans le milieu industriel indispensable.
  • Rigoureux(se) et méthodique.
  • Réactif(ve) et autonome dans les dépannages.
  • Dynamique.
  • Bon relationnel.

  Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et Responsable Ressources Humaines.

  CDI – Base de 35 heures – Rémunération selon profil.

  Avantages : horaires de journée, pas d’astreinte, 13^ème mois, Participation, Mutuelle, CE.

  Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
  Envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante : Charles Christ – Service RH – 65 rue de Paris, 72160 CONNERRE ou par email rh@christ.fr.

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