Recrutement

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• Responsable adjoint Maintenance H/F

  n° RAM 1024

  Nous recherchons un(e) Responsable adjoint Maintenance (H/F)

   

  Véritable personne de terrain, vous assisterez le Responsable Maintenance au quotidien :

  • Suivi curatif de notre parc machines, suivi et mise à jour du planning préventif
  • Suivi des interventions de dépannage réalisées par les techniciens de maintenance
  • Soutien et appui aux techniciens de maintenance lors de leurs interventions dans nos ateliers par vos connaissances et compétences en électricité/mécanique/hydraulique/pneumatique
  • Veiller à l’application des procédures et des règles de sécurité, d’hygiène
  • Gestion de la GMAO en place (Xmaint)
  • Optimisation des moyens en place
  • Participation à la planification des interventions extérieures (suivi des plans de prévention)
  • Participation à la gestion des stocks (achats/ budget)
  • Participation au suivi et à la planification des contrôles réglementaires

  Vous collaborez avec l’ensemble des acteurs de notre société.

  De formation supérieure (minimum BAC+3) et technique (mécanique/électrotechnique), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire acquise dans des secteurs industriels (idéalement en agroalimentaire).

  Vos qualités :

  • Force de proposition
  • Rigoureux(se) et méthodique
  • Dynamique
  • Curiosité
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Sens de l’anticipation et de l’organisation
  • Esprit critique

  Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez notre Responsable RH et votre futur Manager.

  Vous vous reconnaissez, surprenez-nous et envoyez votre candidature à rh@christ.fr

  Statut agent de maîtrise, rémunération selon profil. Avantages : 13^ème mois, Participation, CSE.

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• Chef de Secteur GMS en alternance H/F

  n° CSGMS0824

  Nous recherchons un(e) : Chef de Secteur GMS en alternance H/F

   

  Ambassadeur de nos marques, nous vous proposons de vous accompagner sur des missions variées.

  Vos missions :

  • Développer le CA et le volume de vos points de vente par le référencement de nos produits, la négociation et la revente d’opérations de mise en avant.
  • Conseiller et accompagner nos clients sur les ventes des produits à nos marques aux rayons conserverie et plats cuisinés.
  • Optimiser l’assortiment, la promotion et la part de linéaire.
  • Assurer l’ensemble du reporting de votre portefeuille clients auprès de votre responsable hiérarchique.
  • Gérer un plan de tournée et optimiser vos trajets.

  Vous interviendrez sur le secteur de la région Parisienne : 28, 91, 77, 94 et êtes idéalement basé dans le Sud de Paris. A ce titre, vous serez l’interlocuteur privilégié de vos clients GMS et entretiendrez des relations de confiance avec eux.

   

  Votre profil :

  Vous disposez d’une première expérience en alternance en tant que chef de secteur et êtes titulaires d’un BAC+2 dans le commerce type BTS NDRC.

  Outre votre intérêt pour l’agroalimentaire et la grande distribution, vous êtes une personne de terrain et vous disposez d’un réel sens du commerce. Une appétence pour la négociation est essentielle.

  Vos atouts pour réussir dans cette fonction sont votre autonomie, votre rigueur, votre force de proposition et vos qualités relationnelles.

  Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et Responsable Ressources Humaines.

   

  Alternance à pourvoir immédiatement – Rémunération selon grille en vigueur – Permis B obligatoire.

  Avantages : véhicule de service, ordinateur portable, smartphone.

   

  Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

  Envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante : Charles Christ – Service RH – 65 rue de Paris, 72160 CONNERRE ou par email rh@christ.fr.

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• Technicien(ne) de Maintenance H/F

  n° TM1024

  Nous recherchons un(e) : Technicien(ne) de Maintenance H/F
  CDI – Poste à temps complet, basé à Connerré (72160)

  L’objectif principal de votre poste sera d’assurer les interventions de dépannage selon les règles de sécurité et d’hygiène.

  Au sein d’une équipe de 4 techniciens de maintenance, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer le dépannage des machines de production
  • Analyser les problèmes et trouver des solutions techniques pour dépanner en urgence les ateliers
  • Réparer ou remplacer des éléments défectueux
  • Suivre et enregistrer les actions de maintenance
  • Veiller à l’application des procédures et des règles de sécurité, d’hygiène

  Votre profil : 

  • Connaissances en électricité, mécanique, automatisme
  • BAC Professionnel/BTS Maintenance/Mécanique/Electrotechnique
  • Première expérience en dépannage dans le milieu industriel indispensable
  • Rigoureux(se) et méthodique
  • Réactif(ve) et autonome dans les dépannages
  • Dynamique
  • Bon relationnel

  Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et Responsable Ressources Humaines.

  CDI – Base de 35 heures – Rémunération selon profil.

  Avantages : horaires de journée du lundi au vendredi, pas d’astreinte, 13^ème mois, Participation, Mutuelle, CE.

  Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
  Envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante : Charles Christ – Service RH – 65 rue de Paris, 72160 CONNERRE ou par email rh@christ.fr.

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